

大数据结构,云计算运营,上岗前实训,实操,运营,操作,1个月后或2个月后签就业协议合同,定项培养高端就业人才,
要求:全日制大专学历,或者本科学历,研究生,才可以参加面试,
′要求:五官端正,身体健康,无纹身,无不良记录,
身高男生:1.65米,女生.158米,
为什么每年大学培养1000多万应届生,这些人的就业都解决不了,为什么数字人才还会缺人呢?
1,数字人才专业是近几年才有,从开办专业到人才毕业最少5-7年,企业等不了。
2,大多数人没有意识转行数字岗位,都以为必须要学这个专业,其实政府提供了很多公开平台网站给到大家学习数字技术。
3,数字技术是颠覆性的技能,每周每月甚至每天都在变化,大学的的课程一学就是三四年,更新迭代跟不上市场需求。
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面试合格,才可以报名,