:就业保障协议甲方:实久人地址乙方:身份证号码:
联系电话:家庭住址:
为做好乙方的岗前培训及就业安置工作，实现顺利就业，对口就业并保证享受相关待遇（乙方需具有完全民事行为能力）经甲乙双方友好协商，就集训管理、业务培训及就业安置等相关事宜签订如下协议:

一、集训管理1、乙方报名后，需在甲方进行短期军事科目及相关业务方面的培训，时间约1-3个月（具体时间根据乙方体能培训情况而定，包括培训期间必要的出勤实习，无薪酬）

2、乙方在甲方培训结束后，即到消防队进行专业科目训练1-3个月，具体时间根据乙方培训考核情况而定（享受集训期工资，约1600-2000元，非正式工资）

3、乙方自报名后，必须服从甲方安排，一切行动听指挥，遵守集训期间规章制度。

二、就业安置1、甲方承诺乙方集训考核合格后安排到消防队上岗（签订正式劳动合同）；2、乙方集训结束上岗后待遇如下:享受政府财政工资，统一购买五险一金，享受带薪休假，年综合收入5-9万，住宿、伙:食、被服、及日常生活用品由消防队免费提供。

三、双方约定1、乙方若出现下列情况之一，甲方不负责乙方的就业安置工作，该协议自动解除，乙方所交费用概不退还:（1）乙方严重违纪违法、参加非法组织，从事非法活动受法律制裁；

（2）乙方不能适应学校或消防队的训练、管理，自愿放弃；（3）乙方不服从学校或消防队管理，被开除；

（4）乙方有遗传病史而隐瞒不报；2、若乙方未出现上述四条之一行为，甲方不能按要求安置乙方到消防队就业，甲方退还乙方全部费用。3、乙方上岗签订劳动合同后，本协议自动解除。

四、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，乙方缴费后，甲乙双方签字（盖章）后生效。实久甲方:★乙方:年月日

:赣州市赣县区退役军人事局文件关于授予赣州实久人力资源有限公司为赣县区退役军人就业培训战略合作单位的决定为进一步抓好退役军人就业工作，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，强化企业示范引领带头作用，经研究，决定授予赣州实久人力资源有限公司为赣县区退役军人就业培训战略合作单位，并授牌。希望该战略合作单位珍惜荣誉，再接再厉，帮助更多的退役军人实现就业，为赣县区经济社会发展作出更大的贡献。喜区退赣州市赣是区退役军大事务局2020年12月10

:江西省退役军人事务厅江西省教育厅文件赣教职成字〔202037号关于实施2020年度江西省退役军人学历提升专项计划的通知各设区市退役军人事务局、教育局，各高职院校为切实关心关爱退役军人，提高退役军人的文化素质和职业能力，帮助我省退役军人实现高质量充分就业，省教育厅、省退役军人事务厅决定实施退役军人学历提升专项计划，鼓励全省退出现役的军人积极报考2020年高职扩招专项考试，提升学历和技能水平。现就有关要求和事项通知如下一、目的意义面向退役军人开展学历提升工作是落实关心关爱退役士兵的重要举措，将有效解决退役军人就业与学历教育相脱节的问
西瓜大炮:题，快速搭建退役军人“就业＋学历教育”全链条成长渠道。退役士兵通过边工作、边学习、边提升，成为经济社会建设高素质劳动者大军的骨干力量退役士兵积极参加高职扩招，有利于个人树立终身学习理念，不断提升职业综合素养，实现岗位竞争有优势、创新创业有本领、终身发展有基础，有利于整体提高我省各行各业人力资本素质，为经济发展注入新动力。退役军人通过参加高职学习将获得更多自我提升渠道、更多发展机会，更高生活质量，将在创造社会财富中实现人生价值。

二、报考办法、学制安排和学历待遇（一）招生对象及报考条件招生对象为江西省退役军人。报考人员必须具备以下条件:1.遵守中华人民共和国宪法和法律；

2.高中阶段学校（包括普通高中、普通中专学校、职业高中、技工学校，以下简称“高中”）毕业或具有同等学力（即初中毕业已满三年以上）

3.具有江西省户籍或江西省高中毕业证书；

4.具有退役（伍）证；

5.身体状况符合相关要求。

6.退役1年以上且自主就业的退役士兵，在符合国家相关条件要求的情况下，可享受每年不超过8000元的学费资助。［具有高等学历教育资格的高校在籍生（包括成人教育、网络教育、开放教育在籍生）或已被高校录取并保留入学资格的

2就业保障协议甲方:实久人地址乙方:身份证号码:

联系电话:家庭住址:
为做好乙方的岗前培训及就业安置工作，实现顺利就业，对口就业并保证享受相关待遇（乙方需具有完全民事行为能力）经甲乙双方友好协商，就集训管理、业务培训及就业安置等相关事宜签订如下协议

:一、集训管理1、乙方报名后，需在甲方进行短期军事科目及相关业务方面的培训，时间约1-3个月（具体时间根据乙方体能培训情况而定，包括培训期间必要的出勤实习，无薪酬）2、乙方在甲方培训结束后，即到消防队进行专业科目训练1-3个月，具体时间根据乙方培训考核情况而定（享受集训期工资，约1600-2000元，非正式工资）3、乙方自报名后，必须服从甲方安排，一切行动听指挥，遵守集训期间规章制度。

二、就业安置1、甲方承诺乙方集训考核合格后安排到消防队上岗（签订正式劳动合同）；2、乙方集训结束上岗后待遇如下:享受政府财政工资，统一购买五险一金，享受带薪休假，年综合收入5-9万，住宿、伙食、被服、及日常生活用品由消防队免费提供。三、双方约定1、乙方若出现下列情况之一，甲方不负责乙方的就业安置工作，该协议自动解除，

乙方所交费用概不退还:（1）乙方严重违纪违法、参加非法组织，从事非法活动受法律制裁；（2）乙方不能适应学校或消防队的训练、管理，自愿放弃；（3）乙方不服从学校或消防队管理，被开除；

（4）乙方有遗传病史而隐瞒不报；2、若乙方未出现上述四条之一行为，甲方不能按要求安置乙方到消防队就业，甲方退还乙方全部费用。3、乙方上岗签订劳动合同后，本协议自动解除。

四、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，乙方缴费后，甲乙双方签字（盖章）后生效。实久甲方:★乙方:年月日

《联系电话，郭，15607031686.18720115698》

《自愿政审面试报名，合格逼过后，就安排消防员就业》