为拓宽村级后备干部选拔渠道，加强我乡基层组织和村干部队伍建设，储备合格的村级后备干部人才队伍，选优配强村干部，经车溪乡党委、政府研究，决定在全乡范围内公开选拔村级后备干部9名，现将有关事宜公告如下：
一、选聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开选聘，择优聘用。
二、选聘条件及选聘职数
（一）选聘条件
1.严守政治纪律和政治规矩，不利用宗族家族影响干预基层治理，有投身基层、服务群众的热情；
2.处事公道，作风民主，工作主动，敢于担当，遵纪守法，团结协作，廉洁自律；
3.具有较强的执行力、治理能力、服务能力、发展能力；
4.熟练使用电脑，基本能独立完成制表、打字等工作；
5.身体健康，具有正常履行职责的条件；
6.年龄45周岁以下（1974年5月1日以后出生）；
7.高中（中专）以上学历；
8.其他要求：中共党员，专业合作组织负责人、回乡创业成功人士和退役军人、本乡本土大中专毕业生、熟悉本地区本村基本情况，有一定群众基础者优先。
有下列情况之一的，不能报考：
1、不严格遵守政治纪律和政治规矩的；
2、被判处管制以上处罚，且执行完毕未满5年的；
3、受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶问题的；
4、违反计划生育政策未经处理或者处理未完结的；
5、因在村级事务管理中侵占、侵害公私财物和群众利益，曾受过撤销党内职务、留党察看、开除党籍处分的；
6、正被纪检监察机关、司法机关立案查处的；
7、以非法手段煽动、组织群众集体上访的；
8、长期外出不能正常履行职务，或者丧失行为能力的；
9、与现任在职村“两委”班子成员有夫妻、父母子女、兄弟姐妹关系的。
10、法律法规规定的其他情形的。
（二）选聘职数
本次计划公开选聘村后备干部9名，朱坑村1名，潮溪村1名，同辉村1名，丰产村1名，坝脑村1名，坳背村1名，安塘村1名，小汾村1名，罗坑村1名。
三、选聘程序和办法   
本次公开选聘工作按照发布公告、报名和资格审查、集中面试、聘用、公示等程序进行。
(一）报名时间、地点及方式
1、报名时间：即日起至6月5日。
2、报名地点：车溪乡党政办，联系人：管希良，联系电话：0797-6393088、17679365871。到党政办领取报名表。
3、报名时需提供的材料：①报名表，②学历证书、身份证、户口薄等原件(审核后退还本人)及复印件1份,③2张近期一寸同底免冠彩色照片。
（二）资格审查
由乡组织办牵头负责，乡纪委、派出所、扫黑办、司法所、计生等部门共同对报考人员进行资格审查，资格审查贯穿此次选聘工作的全过程。资格审查时间：2019年6月6日— 6月12日。
（三）面试
面试时间、地点：采取结构化面试方式，总分为100分，合格线为60分。面试时间、地点和相关要求另行通知。面试成绩在微信公众号“车溪乡人民政府”上公告。
（四）聘用
根据报名情况，征求相关部门意见后，根据报名人员学历、专业及资格审查结果确定储备对象。根据村干部调整情况，经党委研究，可按法定程序推选为村党组织班子成员或村民委员会班子成员，特别优秀的可按法定程序推选为村党组织书记或村民委员会主任。
四、待遇及管理
推选到村工作的人员，按照村委会成员工资标准落实工作补贴。一经聘用至少服务1年（期间被机关事业单位录用的除外），聘用期间以村管理为主，须服从乡、村工作安排。
五、其他注意事项
为保证选聘工作的严肃性、公开性和透明度，本次选聘工作在乡纪委的全程监督指导下进行，同时，欢迎社会各界对公开选聘工作进行监督，如发现违反纪律的现象，可向乡
纪委举报。举报电话：乡纪委 13879746119。
未尽事宜，由车溪乡选聘工作领导小组负责解释。


中共车溪乡委员会
2019年5月27日